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Smart Event, el poder de la innovación en los eventos.

Smart Event, el poder de la innovación en los eventos.

Smart Event significa realizar eventos innovadores. Un evento tiene que tener muchos ingredientes, tiene que ser apasionante, llamativo y, sobre todo, innovador. El objetivo de la dirección de eventos es conseguir que estos sean innovadores, no conformarse y ser ambicioso independientemente de la inversión que podamos realizar. ¿Cómo podemos innovar? Una de las claves para innovar en los eventos es realizar un buen briefing en el pre-evento, conseguir que los asistentes tengan una experiencia única y sorprendente, que se sientan partícipes desde el inicio hasta el post. Para conseguir un evento innovador debemos involucrar a todas las partes, también “enseñar” a los clientes a innovar. Hoy en día, en el entorno 2.0 tenemos la posibilidad de comunicar de una forma directa y aprovechar todos los canales para ello. En muchas ocasiones aún existen frenos a la innovación, debemos evitarlos haciendo ver a los clientes de la importancia de innovar, de diferentes cosas. Debemos fijar un objetivo coherente, pero potenciando la creatividad y ejecutando acciones seguras. Debemos conocer a la perfección al público al que nos dirigimos para poder innovar con más éxito. Disponer de los recursos económicos necesarios sin lugar a dudas nos ayudará a conseguirlo. Para innovar tenemos que buscar la creatividad, pensar de forma diferente, hacer que el público perciba el evento como algo “diferente”. El público del evento a fin de cuentas son nuestros clientes. Debemos conocerlos y hacerles vivir una experiencia que cubra sus expectativas. Cuando tengamos todo organizado, podemos crear una web atractiva y claramente informativa sobre el evento, aprovechar las redes sociales para promocionar el evento antes de la celebración y para poder prologarlo una vez esté finalizado. Sin lugar a dudas, internet y el 2.0 son armas letales para hacer marketing. Ya conoces la claves de un evento innovador. Si...
Subvención: Bonos de Innovación (Innobonos) 2016

Subvención: Bonos de Innovación (Innobonos) 2016

El Gobierno de Canarias publicado subvenciones de hasta el 70% del proyecto para estrategias de Comercio Electrónico, Marketing y Comunicación. No pierdas la oportunidad y contacta ahora con nosotros. Órgano Convocante. Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento. Objeto. Concesión de subvenciones a entidades con domicilio fiscal o establecimiento permanente en Canarias, para desarrollar actividades de innovación y mejora del posicionamiento tecnológico a través de la contratación de estos servicios tecnológicos a proveedores especializados como CIDECAN (Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial de Canarias) que somos especialistas en Innovación, Marketing y Counicación Digital. Beneficiarios. Pequeñas y medianas empresas (Pymes) y los profesionales autónomos, que desarrollen su actividad en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias. Acciones subvencionables. Servicios de asesoramiento, consultoría y asistencia técnica en innovación empresarial donde CIDECAN es especialita y por lo tanto podría ayudarle en su empresa o proyecto: Implantación de soluciones de gestión empresarial: Implantación de sistemas integrados de información o planificación de recursos empresariales (ERP: Enterprise Resource Planning). Implantación de sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM: Customer Relationship Management Desarrollo de Estrategia on line en la empresa: Comercio electrónico y marketing digital. Desarrollo e implementación de aplicaciones móviles. Transferencia de conocimiento. Asesoramiento en la gestión de I+D+i. Asesoramiento para la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i a convocatorias de carácter nacional o internacional. Asesoramiento para la preparación de propuestas a las líneas de Coinversión e Innovación del Gobierno de Canarias. Incorporación de tecnologías innovadoras TIC a la empresa: Implantación de sistemas de fabricación aditiva (Impresión 3D). Implantación de sistemas para la explotación de datos (Big Data). Desarrollo y adopción de...
La Era de los Valientes, el método de tu futuro laboral.

La Era de los Valientes, el método de tu futuro laboral.

Cidecan es parnet oficial para canarias de la “Era de los Valientes”, una metodología que te ayudará a identificar el trabajo que te gusta y se te da bien hacer, y a trazar una estrategia que, paso a paso, te conduzca a conseguir ese trabajo ideal. Con la ayuda de nuestros talleres, nuestro libro y software, conseguirás establecer cuáles son las acciones concretas encaminadas a conseguir tus metas. El próximo 3 de junio a las 11:00h en la sede de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife el método comienza su andadura donde se presentará el acuerdo entre Cabildo de Tenerife y Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife para impulsan el programa la #EradelosValientes destinado a ‪desempleados‬ mayores de 30 años. Se trata de un sistema innovador y pionero en Canarias, que ayuda de forma directa y efectiva a encontrar un empleo o a poner en marcha una empresa con garantías de éxito. Las personas sin trabajo que quieran adherirse a esta metodología guiada deberán asistir a la jornada “El Método que da respuesta a tu futuro laboral”, que se celebrará el próximo día 3 de junio en la sede de la Cámara de Comercio. Esta iniciativa, de carácter gratuito, que cuenta con el respaldo de la consejería de Empleo de Cabildo de Tenerife tiene como objetivo “ayudar a los desempleados a acelerar el proceso de búsqueda de empleo o la puesta en marcha de su iniciativa de autoempleo o emprendimiento”.  ...
Google+ Create, ¿Qué es y para qué sirve?

Google+ Create, ¿Qué es y para qué sirve?

En CIDECAN hemos apostado por Google+, bueno, más bien yo me he encargado de que se apueste por ella, y por eso, quisiera hablarles de una nueva herramienta asociada que nos ayudará a dar mayor valor a los contenidos que publicamos en la red social, aportando autoridad a los autores de los mismos. Durante el pasado mes de marzo, Google+ presentó Google+ Create, un programa para reconocer el trabajo de los creadores de contenidos más activos, dándoles mayor visibilidad en la red social y priorizando sus contenidos en los resultados de búsqueda. Se trata de un servicio abierto tanto a perfiles de empresas como a perfiles personales, siempre y cuando cumplan con tres requisitos: ser activo en la creación, participación y seguimiento en Colecciones temáticas, aportar contenido de calidad a la red social y lanzar nuevos post de manera semanal en la plataforma. Es un hecho que las Colecciones están dando un impulso extra a Google+, como en su momento sucedió con las Comunidades, y con esta nueva plataforma, la red social de la gran “G” quiere premiar a sus usuarios más activos apoyando su trabajo y dándoles mayor visibilidad. No podemos olvidarnos que en el cambio de diseño acontecido el pasado noviembre, estas fueron las dos funcionalidades que salieron mejor favorecidas, pues ahora las encontramos en primer plano, tanto en la versión web como en la aplicación móvil de Google+. Para poder acceder a este programa, tenemos que ingresar a un formulario creado específicamente por los desarrolladores de Google+, rellenarlo y esperar a que los ingenieros nos den respuesta. En caso de ser aprobada nuestra solicitud, aparecerá una...
Tecnología y personas, relaciones que se redefinen. Pero… ¿hacia dónde?

Tecnología y personas, relaciones que se redefinen. Pero… ¿hacia dónde?

Hablamos de innovación, de tecnología, del Internet de las cosas y de los objetos, de lo digital, de Smart Cities… Pero innovar requiere, en una sociedad de profundas y rapidísimas transformaciones, una nueva forma de observar y analizar, una propuesta diferente de medición, pues lo digital tiene otras reglas que debemos adaptar a este nuevo contexto. Las tendencias apuntan incluso a la necesidad de pensar en “Blended”, aportando valor desde la viejo y lo nuevo, desde lo off y lo on, buscando la convivencia de lo tradicional y las nuevas tecnologías. Se habla de Modernidad Líquida. La llegada de lo digital, las innovaciones disruptivas y la liquidez de las nuevas estructuras en organizaciones sociales, políticas, económicas… obligan a pensar y a actuar con otros parámetros. Es una sociedad donde el cambio, la incertidumbre o el reto continuo despiertan miedos. Tecnología y personas son un binomio cada más consolidado, no se piensan uno sin el otro. En este contexto, cómo definimos y reglamos el nuevo sistema de relaciones sociales, económicas, políticas, culturales, digitales… El proceso de socialización debe responder a una pregunta que subyace: cómo cazamos la puesta en valor de las personas, su talento, sus capacidades y humanidad y la evolución de la...

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